Comment décririez-vous votre organisme ?
COB Formation est une association qui existe depuis 1995. C’est un petit organisme de formation de huit salariés qui applique la Convention des Organismes de formation (OF). Nous intervenons en amont de la qualification auprès de personnes en transition professionnelle et sur un tout petit territoire. COB Formation a un spectre d’actions assez large pour pouvoir répondre aux besoins de ses demandeurs. Nous sommes membre d’un groupement de prestataires Pôle Emploi dont Pascal Hubert, Délégué régional du Synofdes, est le directeur.Pourquoi avoir souhaité adhérer au Synofdes ?
Il est bien d’être indépendant mais il y a beaucoup de choses sur lesquelles je me sens vraiment isolée. Ce qui m’a attiré, c’est la possibilité d’avoir un interlocuteur et d’avoir accès à un service juridique pour ne plus me retrouver seule face à mes questions. En tant que directrice d’un petit organisme de formation, je m’identifiais plus au Synofdes qu’à d’autres syndicats professionnels. J’ai aussi désiré intégrer le Synofdes, car il y a beaucoup d’actions que nous aimerions mener et pour lesquelles il est sécurisant d’avoir un soutien.
![[Webi Synofdes] Représenter et défendre les adhérents du Synofdes](https://synofdes.org/wp-content/themes/synofdes/img/gabarit_evenement_768x215_07.jpg "[Webi Synofdes] Représenter et défendre les adhérents du Synofdes")
![[Webi Synofdes] Focus sur le renouvellement des collèges régionaux de l’UDES et le lancement des comités territoriaux pour l’emploi](https://synofdes.org/wp-content/themes/synofdes/img/gabarit_evenement_768x215_04.jpg "[Webi Synofdes] Focus sur le renouvellement des collèges régionaux de l’UDES et le lancement des comités territoriaux pour l’emploi")
