Retrouvez l'ensemble des personnalités qui composent les instances de gouvernance de l'organisation et vos interlocuteurs au quotidien
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Bourgogne-Franche-Comté
AFPA Bourgogne Franche-Comté
Organe de décision et d’administration du Synofdes.
ADEF
ACPM
Fondation Infa
Infrep
Leo Lagrange Formation
AFP2I
Solidarité et Jalons pour le Travail
Fédération nationale des UROF
La Ligue de l'Enseignement
Partenaire Insertion Formation
Réseau Apapp
AFPA
Léo Lagrange
CFA Trajectoire
CFP Presqu’île, Pays-de-la-Loire
ARES Formation
Fédération nationale des CIBC
CFP Presqu’île
IDEFLE
Laser formation
Élu par le Conseil d’Administration, le Comité Exécutif prépare et met en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration.
Délégué Général - Président de la Commission sociale
Président
ADEF
Vice-Présidente
Trésorier
Solidarité et Jalons pour le Travail
Fédération nationale des UROF
AFPA
Léo Lagrange
CFP Presqu’île, Pays-de-la-Loire
CFP Presqu’île
La Commission sociale est chargée, par délégation du Conseil d’administration, de préparer les positionnements portés par le SYNOFDES sur toutes les thématiques du dialogue social (négociation salariale, droit syndical, emploi et formation professionnelle…). Elle est composée d’un nombre restreint de membres, employeurs d’organismes de formation soumis à la CCN des OF qui ont la capacité de représenter les employeurs fédérés par le SYNOFDES.
Délégué Général - Président de la Commission sociale
MPS FORMATION
ACPM
Léo Lagrange
INFA
Solidarité et Jalons pour le Travail
Fédération nationale des UROF
INFREP
AMS Grand sud
CFP Presqu’île
ADAPEP AFP2
CFP Presqu’île
CFP Presqu’île, Pays-de-la-Loire
AFPA
IDEFLE
ASFODEP
La commission innovation, a engagé, depuis mars 2024, une réflexion sur l’intelligence artificielle Générative (IAG). Notre objectif, en tant que collectif de travail, est de sensibiliser et accompagner notre réseau d’adhérents face aux enjeux de cette révolution numérique.
L’intégration de l’IAG dans un organisme de formation s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise – RSE, soulevant des questions sociales, environnementales et économiques. Il est donc fondamental d’anticiper ces évolutions pour construire un modèle durable, équilibré et éthique.
Nos travaux
Adhérents du Synofdes, retrouvez vos ressources directement dans votre espace adhérent !
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Une transition éthique et équilibrée est possible, à condition de la penser collectivement.
CFP presqu’ile, Pays de Loire
Education et Formation, Normandie
Léo Lagrange Formation
AMS Grand Sud
Fédération Urof
OTHIS Formation
Illusion Macadam
Solidarité et Jalons pour le Travail
Chargée de développement du réseau et de l'innovation
Synofdes
Ils vous accompagnent au quotidien.
Chargée de développement du réseau et de l'innovation
Synofdes
Chargée de mission Droit et Economie de la Formation Professionnelle
Le Synofdes a lancé en septembre 2026 une nouvelle Commission, à la suite des travaux menés sur la clause carbone dans la commande publique et son engagement dans le parcours de transition de la Convention des Entreprises pour le Climat – CEC Monde académique. Nommée Commission pour une transition écologique et sociale, elle rassemble une douzaine de membres du Synofdes.
La commission souhaite porter une réflexion sur le Comment se positionner face aux enjeux de biodiversité, de ressources, d’énergie, de territoire et d’inégalités sociales ?
En tant que collectif de travail, et sachant que nos raisons d’être reposent sur l’utilité sociale et le service d’intérêt général, nous souhaitons sensibiliser et accompagner notre réseau d’adhérents face à ces enjeux multiples.
Nos actions à mener
Les adhérents du Synofdes peuvent consulter les ressources dans leur espace dédié.
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CFP presqu’ile, Pays de Loire
Fondation Infa
Fédération UROF
Réseau Etre
CIBC Occitanie
Afidel
Arfa
Udes
Chargée de développement du réseau et de l'innovation
Synofdes
AMS Grand sud
CFP Presqu’île
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